Objectifs
> Vous aider à définir un projet professionnel
> Valider des besoins en formation
> Valider des axes de progression professionnelle et personnelle
pour préparer une évolution pertinente et motivante
> Devenir acteur de la gestion de votre carrière
Vos besoins
> Faire un point sur votre carrière, reprendre confiance en vous
> Mieux connaître votre personnalité pour vous enrichir et réussir votre évolution professionnelle
> Mettre en valeur vos compétences pour évoluer au sein de votre société
ou en externe
> Changer d’orientation professionnelle
> Construire ou valider un projet professionnel
> Chercher à acquérir de nouvelles compétences par la formation
> Faire un point sur votre carrière, reprendre confiance en vous
> Mieux connaître votre personnalité pour vous enrichir et réussir votre évolution professionnelle
> Mettre en valeur vos compétences pour évoluer au sein de votre société
ou en externe
> Changer d’orientation professionnelle
> Construire ou valider un projet professionnel
> Chercher à acquérir de nouvelles compétences par la formation
Méthode
> 3 étapes : phase préliminaire, phase d’investigation et phase de conclusion.
> 24 heures échelonnées sur 8 semaines en moyenne en fonction
de vos disponibilités (temps de travail personnel et de RDV avec le consultant)
Outils / Moyens
> Entretiens individuels, Tests, Support d’auto-analyse, Outils documentaires, Enquêtes terrain
> En face à face : à l’agence ou sur site
> Une équipe de consultants experts dans différents domaines (définition du projet professionnel, marché de l’emploi, recrutement…)
> Modes de financement possible : DIF, plan de formation, financement personnel
Bilan de compétences
Habilitée FONGECIF
votre
interlocutrice
Elodie CASADO
Psychologue du travail
Responsable pôle BILANS
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N'hésitez pas à contacter directement Elodie
06 80 27 74 94
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