Aide à la sélection

Objectif : vous conseiller dans la prise de décision lors de l'évaluation d'un ou plusieurs candidats (recrutement externe ou interne).

Moyens :

• combinaison de plusieurs outils de sélection au choix, en face à face ou à distance
• tests psychologiques
• étude graphologique
• entretiens
• mise en situation

Déroulement :

• Etude du besoin et des critères de sélection
• Validation des outils, des moyens et du mode de sélection (à distance ou en face à face)
• Analyse détaillée de la fiche de poste
• Passation des tests
• Entretien, mise en situation (pour évaluation face à face)
• Analyse des résultats et débriefing avec les candidats (tests, graphologie)
• Rédaction fiche de synthèse et envoi au recruteur
• Débriefing avec positionnement des candidats par rapport au poste

Pour une demande de devis contactez-nous au 05 34 46 01 69 ou par mail à contact@agence-reussir.com