Aide à la sélection

Objectif : vous conseiller dans la prise de décision lors de l'évaluation d'un ou plusieurs candidats (recrutement externe ou interne).

Moyens :

combinaison de plusieurs outils de sélection au choix, en face à face ou à distance
tests psychologiques
étude graphologique
entretiens
mise en situation

Déroulement :

Etude du besoin et des critères de sélection
Validation des outils, des moyens et du mode de sélection (à distance ou en face à face)
Analyse détaillée de la fiche de poste
Passation des tests
Entretien, mise en situation (pour évaluation face à face)
Analyse des résultats et débriefing avec les candidats (tests, graphologie)
Rédaction fiche de synthèse et envoi au recruteur
Débriefing avec positionnement des candidats par rapport au poste

Pour une demande de devis contactez-nous au 05 34 46 01 69 ou par mail à contact@agence-reussir.com